弊社のパーパス=『社会的善をなす』

1.コンプライアンス遵守
2.理念を共有し企業と社員の皆さまが社会貢献をする
3.ジェンダーレスを実現する
4.社員の皆さまが安心して働ける会社(教育制度・組織・賃金)にする
5.持続可能な社会を実現するためにできることからはじめる

Vision(経営ビジョン)

『お客さまの期待を超える技術力で信頼される企業を目指す』

規模という量的目標ではなく、提案力、技術力、対応力という質的目標に着目し
お客さまから選ばれる企業、信頼される企業を目指します。

コンプライアンスポリシー

当社は、「社会的善を成す」「ALL-WIN」の理念のもと、法令、社内規程および社会規範を遵守し、誠実かつ公正な事業活動を行います。
私たちは、お客様、取引先、従業員、株主、地域社会など当社に関わるすべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にし、自社の利益のみを追求することなく持続的な価値の創出を目指します。
意思決定においても、社会にとって正しいか、関係者にとって公正かという視点を重視します。
また、不正や不透明な取引やハラスメントを許さず、問題が発生した場合は迅速かつ適切に対応し、社会から信頼される企業であり続けます。

行動規範

  1. 法令・ルールを遵守する

    • 法令、契約、社内規程および社会的ルールを遵守する
  2. 誠実に行動する

    • 不正や隠ぺいを行わない
    • 誤りに気付いたら速やかに報告する
  3. 人を尊重する

    • すべての人の人格と人権を尊重する
    • ハラスメントや差別を許さない
  4. 相互利益(ALL-WIN)を追求する

    • すべてのステークホルダーと誠実に向き合う
    • 優越的地位の濫用を行わない
  5. 信頼を大切にする

    • 短期的利益よりも長期的な信頼関係を重視する
    • 約束を守り、説明責任を果たす
  6. 社会に価値を生み出す

    • 事業活動を通じて社会課題の解決に貢献する
    • 利益と社会的価値の両立を目指す
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